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核心技术——M&V(能耗绩效的测量和确认)方法,通过能耗测量和用能状况评估,帮助企业掌握用能
具体情况,调整用能方向,保证企业合理充分利用能源;
? 管理方式——体系建立,包括协助企业制定用能方针,能耗目标、分解,能源保障机制,耗能设备管
理,能源管理岗位职责等一系列文件,从组织机构、制度构建、优化能源管理流程、能源管理绩效考核等
方面,为企业量身打造能源管理体系;

ISO50001认证ISO14000\ESD防静电认证正规



能源目标和指标
   能源目标和指标是落实能源方针的具体体现,也是评价能源绩效的依据。可行时,能源目标和指标应当是可测量的。能源指标应具体、可测量,并具有相关性和实效性,并应建立在与能源方针一致的能源目标基础上。能源目标、指标通常可包括以下三个方面:
a)能够反映组织整体能源利用水平、能够涵盖全部生产流程的指标,如综合能耗、单位产品综合能耗等;
b)能够反映主要工艺流程、环节的指标,如工序能耗;
c)用能设备的能源效率等指标。




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ISO50001体系建立流程及内容
 
1. 项目启动与宣导
项目启动会议,团队建立
现场巡视、范围和边界的确定
 
2. 能源评审
收集分析耗能数据,必要时进行能源审计
识别重大耗能点区域,识别改进的机会
改进机会的排序




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