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给员工发“留人奖”

  日前,在阿木怪牛骨头酒楼做服务员的22岁女孩小曾,从酒楼老板程先生那又领到200元的“带徒奖”。这笔钱是奖励她上个月带的两个新招员工顺利通过试用期考核,小曾因带徒弟有功,按酒楼制度,领到了200元的奖金。累计算起来,小曾在该酒店工作一年多来,已经领到600元的“带徒奖”。

  “钱虽然不多,不过这是酒店对我们老员工带新手所做的工作的肯定。”小曾说,她在餐饮已经工作近5年,换过的餐厅、酒店不下10家,其中有部分原因就是自己作为新人难融入新环境。   



全日制大专(郑州市分公司)是一家高度专业化的公司,专业营销管理能力和财务管控能力,紧紧围绕核心形成的优势。以质量求生存,公司拥有庞大的销售服务体系、先进的技术、专业的设计团队。我们注重产品质量的同时更注重售前、售中和售后的服务。公司主张长期合作、持续经营、跨步发展。

面对经济全球化的要求,公司将继续秉承“打造精品,做强企业,奉献社会”的企业宗旨,发扬“团结协作,勤奋敬业,务实创新,的企业精神,努力践行“不在守业中求生,要在扩业中图强”的发展理念,科学整合资源,加强企业管理,增强企业核心竞争能力。

公司坚持优良服务,诚信为本,与时俱进,科技为先的企业理念,坚持科技先导、用户至上的宗旨,竭诚为广大用户服务。




    保定虎振烹饪学校精心研发了一整套个性化专业课程体系,开设有两年制大厨精英班、两年制烹饪工艺专业、一年制烹饪全能专业,各类短期培训等近二十个专业课程,适合不同的烹饪爱好者报学。保定虎振烹饪学校拥有国际 的教育教学设施设备,百余位从业数十年的 名厨、大厨任教,理论联系实践,全程跟踪指导,采用互动式“模拟餐厅”教学,确保学员能“学得会、学得精”。

    虎振专业教育在保定成立了虎振烹饪教育研究院,结合餐饮市场及菜品发展趋势对全国各种经典菜系进行研发,所授菜品既传承经典,又推陈出新,引领餐饮消费潮流。“标准化、科学化、目标化”的教学流程杜绝了学生学习过程中的随意性,让学员“每天都有目标,每天都在享受成功和进步的喜悦。”



    ★厨师中级班:学期2个月。由特级和高级技师任教,主进修高等原料的涨发及加工技术,各类花刀、花色拼成的菜、成本核算、营养卫生、高等宴席的配菜及设计、传统与新潮鲁、川、粤等300多个菜品的制作技术,名师演出、指导,实习质料免费发放,菜品有学员品尝。
    ★厨师高级班:学期6个月。进修传统与新潮鲁、川、粤等菜品和高等宴席的设计与制作,及面点、雕刻、指导、实习质料免费发放,菜品有学生品尝。
   ★厨师全科班:学期一年。进修传与新潮鲁、川、粤等菜品和高等宴席的设计与制作,及中西式糕点、面点、雕刻、火锅、调酒、食堂办事与、市场营销等常识,学生结业前在本校旅店自力上灶强化训练。




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